金色的牌匾
代表客户的认可
也是对高胜的激励
更是鞭策
打造中国口碑最好的咨询公司
我们在路上!
2018年3月16日，鹤山市巨隆铝业有限公司举办项目验收会议。巨隆总经理谭志雄先生、总经办总监王延初先生、生产部经理马德添先生、高胜咨询高级咨询师金刚老师、李有龙老师以及巨隆各职能部门负责人参加了此次总结会议。
高胜咨询金老师和李老师在会上发言，总结项目取得的成果(所有定量指标全部达标，品质退货成本降低比率比目标值下降30%)，并对推进过程进行汇报，鼓励在场每位管理人员，继续按老师传授的方式方法去做，不论项目是否结束，都将改善进行到底。
一封写给高胜老师的信
尊敬的高胜公司管理团队：
首先，对金老师、李老师几个月来的辛勤劳动表示衷心的感谢，对这次管理提升改善项目圆满成功表示热烈的祝贺!
几个月来，你们肩负重任，远离亲人朋友义无反顾来到我们巨隆，从繁华的都市到简陋的地方，你们克服了生活不便，心里孤独重重困难，把一颗颗火热的心扑在巨隆公司的管理提升改善项目上，你们先进的管理念和优秀的管理水平值得我们学习和借鉴，你们甘于奉献、乐于到我们公司同甘共苦的精神更值得我们学习和尊敬!感谢你们为我们公司搭建的管理提升改善的平台，感谢你们为巨隆公司的发展做出的贡献。
回顾几个月的光阴，两位老师为巨隆公司所做的那些点点滴滴，犹如电影般浮现脑海，令我心潮澎湃，百感交集。此刻，任何语言都变得苍白，因为没有文字能确切表达我们心中的恋恋不舍，以及那份离别的失落……
忘不了和你们共同工作的日日夜夜，——当你们认真进行培训，甚至亲临现场手把手教我们如何提升改善的时候我们知道了什么叫敬业，当你们穿梭于各年个车间班组的时候，我们懂得了什么叫管理，当你们在生产例会上发表见解的时候，我们知道了什么叫坦诚，当你们上培训课的时候，我知道了什么叫高水准。在你们工作的日日夜夜，让我们巨隆公司全员受益匪浅，在你们潜移默化的感染下。巨隆公司管理层观念在不断更新，管理水平在不断提高，可以说你们二位老师功不可没!
当然你们的辛苦没有白费，巨隆公司的方方面面的提升和改善便是你们丰厚的回报!
让我们心存感激的不只是你们的言传身教，更让人敬佩的是你们那高尚的品德，你们把巨隆公司的管理上了新的台阶!你们的深情厚谊赢得巨隆公司每位员工的尊重和爱戴。
我相信，巨隆公司会记住你们，巨隆的管理层会记住你们，巨隆公司的每位员工会记住你们。既然挡不住你们离别的脚步，就让这难忘的几个月的日子，成为你我永恒的记忆!让江河般的情感永远澎湃在你我的心田!
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我真心希望并完全相信这两位老师回到自己的工作岗位后仍然会一如既往地关心和支持巨隆公司的管理改善和提升，希望你们记住巨隆公司是你们第二个故乡，希望你们永远记得，这片土地上，有想念你们的最忠实的朋友。
轻轻地，你们要走了，正如你们轻轻地来。此刻千言万语只化成两个字——珍重，期待你们常回家看看，巨隆公司的大门为你敞开!随时欢迎你的到来!
谢谢!
鹤山市巨隆铝业有限公司
2018/3/16
巨隆王总代表公司发表欢送感言，字里行间的深情厚谊，相信每一位高胜老师都感触在心，帮助巨隆发展是我们义不容辞的责任，未来的每一天，我们仍然是你们坚强的后盾。
巨隆谭总在总结会上发表重要讲话，谭总表示，此次项目的完美验收感谢老师们的努力和付出，项目取得了巨大收获，各项指标均得到不同程度的提升。巨隆后续将成立专门的团队，继续沿用老师传授的方法和思路进行内部优化，将巨隆打造得更强大!
活动最后，谭总给高胜咨询颁发了牌匾，表示对此次项目的高度认可。
企业的发展不能单靠一朝一夕的努力，将改善的思想深深扎根于每一位成员的心中，持之以恒，企业的明天注定辉煌!
