2022年3月23日，佛山市德锐家具有限公司管理变革&精益生产项目誓师大会顺利召开。德锐家具总经理谢叶松，生产经理李京恋、高胜互联总经理杜滔老师、市场总监李敏仪老师、资深咨询师傅老师、朱老师、齐老师、德锐管理层及全体员工共同出席了本次誓师大会。

谢总在讲话中重点讲解了开展变革的目的，他指出，面对目前国内外的严峻形势，不论是战争还是疫情，对于企业来讲都具备一定的风险，想要提升企业的抗风险能力，外力因素解决不了，只能从内部着手，树立精益思想，提升管理能力，从根本上提升企业盈利能力。本次项目的推进，大家要正确对待，以空杯心态加强学习，与公司共同进步，提升个人价值，创造更好的未来。

李经理表示，本次精益变革是所有德锐人的新起点，要求大家以学习为主，改变思想和行为，努力提升自己的工作能力。李经理强调德锐团队团结奋斗，坚持改善和创新，直面困难和挑战，认真落地执行，才有机会将德锐打造成标准化、数据化、流程化和规范化的先进企业。李经理在讲话中说道，只有“干”才是唯一出路，将变革进行到底，推动企业稳步发展才是王道。

高胜杜老师在誓师会上发表讲话，非常荣幸与德锐共同成长。他强调，市场给企业提出了更高的要求，同时材料和人工成本的不断增涨，给企业带来了巨大挑战，这就是德锐为什么要变革的原因。眼下，众多企业所面临的不是要不要变革，而是企业生与死的选择，因此，变革迫在眉睫。

为了确保变革的顺利推进，早日实现转型升级，杜老师给在场的德锐同仁提出了四点要求：

1、思想上认同，勇于尝试；

2、行动上参与，献策献力；

3、态度上端正，接到任务积极参与；

4、把握机会，抓紧时间学习。

发言的最后，杜老师表示，相信通过此次变革，德锐能提升综合实力，快速发展；每一位德锐人也将取得进步，提升个人价值 ，实现企业与个人的双赢。

一场艰苦的变革战正式吹响号角，全体德锐团队在此时发起冲锋。唯有全员合力，朝着相同的目标奋斗，这次变革才能最终赢得胜利。高胜咨询将是德锐最坚强的后盾，竭尽全力助推企业实现精益化腾飞。