完美绽放 再创辉煌——合威五金项目总结会顺利召开

2022年3月22日，江门合威五金有限公司管理变革&精益生产项目项目总结会顺利召开。合威董事长陆翊华先生、金冠总经理黄桥梁先生、合威综合管理总监李光辉先生、高胜互联总经理杜滔老师、市场总监李敏仪老师、项目部总监周金军老师、资深咨询师杨老师、陈老师及合威五金全体骨干人员共同参加了此次会议，一起见证合威蜕变改善历程。

合威综合管理李总监在总结会上回顾了企业从“消极应对”、“害怕变革可能会带来损失”到在项目老师的带领下“改变思维，改变习惯”，由推动式生产改为拉动式生产，增加物流器具，推动自动化升级，打造了一个随时可参观的现场，并且理顺了全厂员工的工作流程逻辑，增强了管理人员工作的条理性，合威从内到外发生了翻天覆地的变化。

杨老师代表项目组在会上作了项目成果展示。杨老师表示从项目启动到验收，每一个变化都历历在目，感谢每一位合威人，有大家的付出，才有今天的收获。眼下是大家自主改善的开始，为了合威的稳步发展，杨老师给企业方提出了几点建议，要求大家保持现有的变革组织，将延续下来的方式方法进行固化，鼓励大家不要满足于现状，要不断学习和改善，要不断追求进步，才能取得更大的进步。

杜滔老师在会上发表重要讲话，感谢合威团队的信任与支持，让高胜深度参与合威的成长。他指出，从今天起才是合威真正的变革开启，全员自主改善，打造更强大的合威。面对未来，杜老师提出了三点寄语：

1、希望企业方保留现有的推行机制，轮换推行小组成员，保证企业管理团队得到充分的锻炼；

2、总结是结束，也是开始。结束的是老师驻厂推动项目的工作，同时也应该是企业自主不断改善的开始；

3、坚持改善、持续优化。将变革进行到底。

陆董指出，自从引入高胜咨询之后，合威从内到外发生了翻天覆地的变化，无论是工作环境，还是生产方式有了大幅的提升。陆董强调，后续更重要的是企业的团队要去习惯在没有老师的情况下坚持改善，不断追求进步。项目的结束，把合威推向了新的发展起点，唯有同心协力，合威的明天才能更美好。

项目总结会的顺利召开，翻开了合威自主变革的新篇章，为合威高质量稳步发展奠定了坚实基础。高胜咨询将始终秉承以客户为中心，助力制造型企业的转型升级，打造细分领域的佼佼者。